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1、 全面負(fù)責(zé)月子會所前期籌備，人員梯隊建設(shè)及日常經(jīng)營管理； 2、 負(fù)責(zé)月子會所經(jīng)營收入指標(biāo)的完成和成本控制； 3、 負(fù)責(zé)月子會所市場渠道開拓及異業(yè)項目的合作； 4、 負(fù)責(zé)健全完善月子會所日常的運營管理規(guī)章制度及流程，保障會所經(jīng)營安全； 5、 負(fù)責(zé)月子會所服務(wù)品質(zhì)的提升和各項增值服務(wù)的推廣和落地； 6、 持續(xù)維護和提升月子會所的品牌影響力，妥善處理各類社會關(guān)系和突發(fā)事件； 7、 負(fù)責(zé)月子會所團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)技能提升，打造有素質(zhì)、執(zhí)行力強的團隊。 任職要求： 1、 有新生兒科/婦產(chǎn)科護理經(jīng)驗或母嬰行業(yè)、月子會所相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上的，具備一定的市場營銷、策劃能力； 2、 具有良好的團隊管理，流程管理，客戶、營銷管理能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力； 3、 具有較強敬業(yè)精神和培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 4、熱愛母嬰行業(yè)。